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劳动与社会保障
专科 >公共管理与服务类 >公共管理类
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专业概览
  • 专科
    学历层次
  • 三年
    修业年限
  • -
    授予学位
  • 67:33
    文理比例
  • 33:67
    男女比例
专业介绍

  • 培养目标

  本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握劳动与社会保障专业必备的社会保障、社会救助、劳动管理等理论专门知识,具备社会保障、社会救助、劳动管理等实际工作的基本技能和初步能力,具有“爱众亲仁”道德精神和“博学笃行”专业品质,从事劳动与社会保障工作的高素质技术技能人才。

  • 实习实训

  在校内进行社会工作、社会保障等实训。在政府机关、企事业单位进行实习。

  • 职业资格证书举例

  劳动保障协理员 劳动关系协调员 职业信息分析师 社会工作师

  • 知识能力

  1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;

  2.具备对劳动就业政策的理解运用与实施能力;

  3.具备对劳动监察政策的理解运用与实施能力;

  4.具备劳动争议处理与劳动管理实施的能力;

  5.了解和掌握劳动关系和社会保障的法律法规,具备社会保险的管理能力。

专升本方向

  劳动与社会保障 劳动关系

主要课程

  社会保障导论、社会统计原理与实务、社会保障基金管理理论与实务、劳动法与社会保障法类课程、社会保险系列课程等。

就业方向

  主要面向劳动与社会保障行政管理部门、民政部门、社会福利机构、中小型企业、乡镇、街道办事处,从事劳动与社会保障工作。