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成都工贸职业技术学院
成都工贸职业技术学院
办学类型:艺术
学历层次:专科
院校隶属:省政府
建校时间:1991年
院校排名:
全国 1599
艺术 457
院校概述
院校简介
院校人数:0人
硕士点个数:0人
博士点数:0人

  学院是一所由成都市人民政府主办、四川省教育厅主管的全日制公办高职院校,是世界技能大赛国家级数控铣竞赛项目集训基地、国家高技能人才培养基地、四川省省级优质职教师资培养培训基地,先后获得全国教育系统先进集体、全国职业教育先进单位、第十届国家技能人才培育突出贡献奖、首届“四川省文明校园”“四川省依法治校示范学校”等荣誉。

  学院坚持“全面服务地方·引领区域发展”的办学理念和“德能并重、工学一体、品质就业、助推产业”的办学思路,紧紧围绕“中国制造2025”“一带一路”等国家战略,全面对接成都高端装备制造业、现代服务业,服务成都新经济发展,建有7个教学系和思想政治教育中心,开设了数控技术、工业机器人技术、物联网应用技术、新能源汽车技术、城市轨道交通信号技术、工程测量技术、电子商务等23个专业,拥有3个教育部现代学徒制试点专业(数控技术、电气自动化技术、电子商务)和1个中外合作办学项目(英国林肯学院)。学院位于成都市郫都区红光镇,占地约507亩,建筑面积26.8万平方米,现有全日制在校学生4768人,副高及以上职称教师104人,国家级教练裁判30人,四川省突出贡献专家3人,省市级大师7人,省级优秀教师、五一劳动奖章、劳动模范等称号7人。

  学院坚持“校企合作、工学结合”贯穿于人才培养全过程,引企业进校园、融专业入产业,校企协同共育高素质技术技能人才。服务成都智能制造产业生态、绿色智能网联汽车产业生态圈等,与成都11个产业园区建立了战略合作关系,与中国航空工业集团、博世集团、阿里巴巴、吉利汽车、西门子公司、中铁集团等世界500强企业深度合作,建有“车间化”“平台化”实训场所50余个,拥有各类高精尖的生产性设备价值逾1亿元;与企业合作开发技术创新等合作项目30余个、合办订单班11个、共同开发多部教材;全面打造四川省智能制造生产性实训基地、四川省工业机器人虚拟仿真实训中心,通过量身定制人才标准、量身定制培训课程体系、量身打造培训环境,实现校企零距离共育人才。近年来,学院坚持赛教融合,组织师生参加各类国家和省级赛事,先后获得一等奖17个、二等奖21个。毕业生就业率为98.32%,成都地区就业率为86.3%,毕业生以扎实的专业基础和良好的职业素养受到了用人单位的肯定,首次就业岗位平均月收入超过了四千元。

  实施“大思政”工作格局,坚持立德树人。学院按照学生成长规律,构建了基于互联网的大数据学生成长体系,以“五大工程”(思想引领服务工程、专业能力培养工程、核心素质提升工程、创新实践教育工程和育人管理服务工程)落实“三全”育人;以特色品牌活动促进学生德智体美劳全面发展。学院设有各类社团组织21个,每年举办学生运动会、科技文化艺术节、“12.9”纪念活动等丰富多彩的团学活动,培养学生德智体美劳全面发展。学院搭建了创新创业教育实战训练平台,组织开展了创新创业训练营、SYB创业培训、“创客校园行”等特色活动,全面培养学生创新意识和创业能力,先后获省级立项33个,在各级各类双创竞赛中获省级奖项6个。

  学院致力于服务地方发展,面向高端产业和产业高端培养新时代高素质成都工匠,推动成都产业走向产业高端。近年来,依托国家级示范鉴定所,开展各类技术鉴定逾数万人次;面向企事业单位职工、复转军人、残疾人等群体开展技能培训等社会服务人数约10余万人次,承办了第44、45届世界技能大赛世界技能大赛四川省选拔赛等赛事40余场。学院引进欧盟先进的培训标准和模式,与奥地利联邦商会经济促进学院共建了“中奥成都WIFI职业国际标准培训中心”,是中西部唯一一个经奥方授权开展国际标准证书认证的机构,具备颁发国际证书资格。学院主动承担扶贫社会责任,结合巴中市、美姑县等扶贫点的实际,精准施策,先后投入资金近五百万元,大力开展教育扶贫、技能培训、产业帮扶等,工作成效显著,所有扶贫点全部脱贫,学院被四川省委评为“全省脱贫攻坚‘五个一’驻村帮扶先进集体”。

  2019年,随着《国家职业教育改革实施方案》的颁布,中国职业教育迎来了前所未有的发展机遇。学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记“教书育人”的光荣使命,铭记“精益求精”的工匠之心,坚持立德树人、产教融合,努力建设一所办学特色鲜明、社会满意度高、中西部领先的现代高等职业院校。(数据更新截止2019年4月)

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师资力量

  学院“双百”工程进入集中实施阶段

  (本网消息 教务处 供稿)2017年,为提升教育教学整体水平,学院正式启动了“百名教师进百家、百名教师下百企”的“双百”工程。该项工作由教务处牵头,随着暑期的到来,“双百”工程进入集中实施阶段,300多名教师将深入200多个家庭和100多家企业开展实践活动。

  

  

  

  通过实施“百名教师进百家”活动,教师采用集中或个别走访的方式,向家长宣传正确的家庭教育理念,及时反馈学生在校学习生活情况,并全面了解学生的家庭情况与行为习惯,形成学校、家庭共同关注学生健康成长的育人环境。通过实施“百名教师下百企”活动,教师采用调研、现场观摩和面对面访谈等方式参与企业实践,了解企业岗位要求,掌握企业的新技术、新工艺等,借鉴企业先进的文化,实现专业与产业、岗位与课程、企业文化与校园文化的全面对接。

  据悉,“双百”工程是我院开展内涵转型提升行动计划的重要举措,也是我院加强师德师风建设的主要内容。通过活动的实施,旨在推进学校教育、家庭教育和企业实践的有效衔接,形成学校、家庭、企业的教育合力,搭建沟通桥梁,构建互动平台,提高教师专业实践能力和社会服务能力,打造一支德才兼备、真才实学、富有科学理论和创新能力的高素质师资队伍,为学院实现跨越式发展提供有力保障。