2014年12月，国家教育部出台了《关于加强和改进普通高中学生综合素质评价的意见》，2015年1月，陕西省教育厅下发《关于2015年陕西省普通高等职业教育分类考试招生的指导意见》，明确提出省内所有普通高等职业院校（含普通高等职业院校、举办普通高等职业教育的本科院校和成人高校）全部实施分类考试招生。文件对分类考试招生的形式、招生计划管理、组织实施、时间要求及监督管理工作做了细致的安排和部署。

　　综合素质评价是对学生全面发展状况的观察、记录、分析，是发现和培育学生良好个性的重要手段，是深入推进素质教育的一项重要制度。全面实施综合素质评价，有利于促进学生认识自我、规划人生，积极主动地发展;有利于促进学校把握学生成长规律，切实转变人才培养模式;有利于促进评价方式改革，转变以考试成绩为唯一标准评价学生的做法，为高校招生录取提供重要参考。

　　2015年1月16日中午，学院召开了2015年综合评价招生工作培训会。参会领导有副院长王勇、党政办常务副主任邓若新、就业办主任刘强、学生处处长任军等，招办主任徐炜主持会议。

　　会上，王院长结合学院现状，分析了2015年综合评价招生形势和招生办法，指导大家正确理解综合评价招生的含义，号召大家转变观念，适应新形势，做好招生工作。

　　徐主任结合文件内容，分析了综合评价招生方案的实施细则，对招生录取程序和办法做了详细介绍，并对大家提出的问题做出解答。

　　通过此次培训会，学院教职工对综合评价招生的内涵和具体实施办法有了清楚的认识，有利于学院今后的长远发展。